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ポーツ総局は12月4日、「バスケットボールの改革と発展をさらに推进するための意见」に关する通知を発以下は通知の全文である：各省、自治区、中央直辖市および个别国家计划画都市のスポーツ行政部门、新疆生产建设兵団、各部门、关连直属部队、中国バスケットボール协会、关连ポーツ学校、および关连企业：「バスケットボールの改革と発展をさらに推进することに关する意见」は総局の承认を受け、皆さんに配布された。请认真做。 2025年11月25日，国家体育总局关于继续推进篮球运动改革发展的意见推动篮球运动改革发展是核心体育电竞建设的必然要求。 1. 、中国共产党第20回党大会と第20期中央委员会第2回、第3回、第4回総会の精神を彻底的に実行し、习近平総博覧会と重要指示を包括に実行し、suポーツ强国の构筑という目标を定着させる。 、バスケットボールの発展と人材の成长の法则に従い、人材の优先顺位、オープン竞争、総合的な発展、パairottofaァーsutoo外し、政府が主导し、部门が调整し、社会势力が积极的に参加するバケットボールの组织管理、育成大会、人材育成shisutemuを构筑し、新时代のバケケットボールの质高い発展を促进します。到2030年，篮球发展环境和氛围大幅改善，青少年篮球人口大幅增加，社会活动篮球队广泛开展，综合实力和国际影响力增强职业联赛水平大幅提升，国际级球员、教练员、裁判员数量大幅增加，男篮获得2028年奥运会参赛资格，女篮成为世界第一，U系列国家队国际竞争力大幅提升。改进了。到2035年，青少年篮球、成人篮球和职业篮球的整体水平将提高。意甲国家队达到了世界高级水平。全社会将形成浓厚的篮球文化氛围，篮球运动将成为建设体育强国的重要标志。二、创新发展新路径 （一）完善领导体制和工作机制。国家体育总局（以下简称体育总局）负责统筹规划，加强党的指导和政治监督。n、加强对篮球运营的管理指导和资源配置，对重大问题和重要问题进行审议和管理。中国篮球协会在国家体育总局领导下运作，负责各项工作的具体实施。在当地党委、政府指导下，体育行政部门推动完善工作机制具体落实，教育部门等相关部门协调支持篮球协会（以下简称篮协）。 （二）规划实施篮球综合改革试点；重点打造高质量体制改革发展标杆，扶持政府积极性强、经济基础好、有一定人口规模、有篮球文化底蕴、有社会影响力的代表性行业群体。开展篮球改革综合试验。鼓励试点地区加强政府领导，促进跨部门合作，打破体教融合壁垒，创新人力资源发展路径，激发社会参与活力，支持地方（职业）俱乐部发展。我们将先行先试，积极探索篮球改革发展新模式。 （三）推动人力资源国际化发展。实施优秀篮球人才出国培养工程，系统化、规模化选拔青少年人才到国外篮球专业高中、大学和青少年发展俱乐部就读，鼓励有条件、有才华的球员积极参加国外高水平职业联赛。开展高水平篮球教练员出国留学项目，支持优秀教练员出国留学每年，按照国际标准培养一流教练员。实施裁判员水平提升计划，继续选派优秀裁判员出国培训和裁判，促进裁判员专业化、职业化发展。地方体育管理部门和职业俱乐部依托国际体育中介机构、球探平台以及其他机构加强合作，推动全球人才选拔和国际化培养。通过调整国内重大赛事（含职业联赛）竞赛规则、优化外交管理服务、建立激励补偿机制等，完善配套政策，最大限度调动各方“出来请”的积极性。 （四）有序推进职业篮球开放。鼓励优质外资投资国内各级职业联赛并开展赛事依法依规吃新的职业赛事。积极引进优质外资投资职业俱乐部，优化资本结构，协同境外资源，提高盈利能力。鼓励优质外资进入职业篮球服务领域，开展人力资源开发与培训、中介服务、市场开发等业务。鼓励优质外资联赛公司、培训机构、中介公司在华设立地区总部和功能机构。 （五）鼓励社会力量广泛参与；我们将坚持篮球运动开放，有序释放运动员选拔、赛事组织、青训、资质评价、数据服务等资源。鼓励地方人民政府和体育行政部门加大力度购买公共篮球服务，为社会力量积极参与篮球运动发展创造良好环境。鼓励各级各类地方人民政府、地方体育行政部门、学校、社会团体、企业事业单位积极参与高水平篮球队合作培养。 3、打造一支征兵好、打法好的国家队。 （六）完善国家队人员选拔机制。加强国家队人才库建设，实行先入库、后入队的选拔流程。建立“伟大国家队”选拔培养机制，统筹协调各级梯队建设。完善国家队教练员选拔评价管理办法，加强教练员队伍的选拔、服务、管理和评价。选择最优秀的人才并遵循严格的选拔标准，打造一支强大的国家队领导和管理团队。无正当理由拒绝入选国家队的球员、教练员和管理人员。对服务保障人员按照规定实施行业处分。 （七）提高国家队训练水平。建立健全训练管理机制，组建技战术专家队伍，全面加强训练和比赛监管。深入研究项目规则，建立独具特色、符合世界篮球发展趋势的技战术风格。我们坚持艰苦、严谨、务实，把素质训练与素质恢复相结合，集体训练与个人训练相结合。加强体能准备，全面提高国家队体能标准和考核要求埃弗斯。高质量赛事数量大幅增加，与国外高水平队伍建立了长期稳定的交流机制。 （八）提高国家队科技支撑能力。完善优秀篮球运动员大数据系统，建立不同位置、不同类型运动员技战术、身体状况的数字化模型。建立各级国家队训练监测和数据共享机制。加强多学科、跨学科合作，共同开展科学研究、科技服务和医疗保障活动。全面提升国家训练基地数字化水平，建设若干个世界一流篮球训练基地。 （九）加强国家队思想道德作风建设。着力提高班组成员的思想政治素质教练员及其开展思想政治活动的能力，创新国家队思想政治活动方式。建立健全荣誉制度，切实增强国家队队员的使命感、责任感、荣誉感。中国篮协与国家队球员部门建立共建、联合管理机制，实现信息共享、联合管理、联合奖惩。运动员、教练员和其他工作人员违反兴奋剂规定，严重违反体育运动规则、严重违反社会秩序和良好风尚的，将严肃追究责任。 4、长期押注篮球青年（十）拓展人力资源开发渠道。推广主要布局和符合条件的省份（自治省和直属省）。鼓励城市恢复既定阶段青少年篮球训练（以下简称“青少年训练”）。引导支持各类体校、省市专业队、职业俱乐部、各级大中小学，共同构建人才梯队，推动形成优势互补、渠道畅通、特色鲜明的一体化体育教育培养模式。增加青少年发展中心（点）布局，提高建设标准，建立层级清晰、衔接顺畅的健康组织网络。我们将积极支持符合条件的青年社会发展机构。调整完善运动员报名、交流、联合训练等政策，构建以联合训练、互惠互利、合理回报为宗旨的青少年成长发展机制。规范青少年运动员的代理行为，防止早衰倾向。商业化。 （十一）提高青训服务质量。树立科学的人才选拔理念，建立健全青年发展质量评价体系，培养具有国际竞争力的高层次后备人才。审查推广我国青少年篮球训练指导方针，建立青少年训练指导体系，提高人才培养标准化水平。更新完善国家篮球项目优秀后备人才库，不断提高人才选拔的数字化、科学化水平。研究建立青少年运动员竞技成绩、场上贡献、专项体能、发展潜力等多方面技术技能评价体系。 （十二）推动大学篮球事业发展。鼓励有条件的中小学增加体育篮球教学时间比例所有基于学生需求的教育课程。中国篮协将学校体育教师纳入篮球教练员培训体系，提高校园篮球教练员的数量和水平。重点支持基础好、积极性高的中小学校，有序扩大篮球传统特色学校规模。鼓励有条件的地区和学校考虑建立加入国外职业联赛和俱乐部的学生的教育保障机制。 （十三）争取整合统一竞赛制度。制定全国青少年篮球竞赛制度改革方案和全国（青少年）篮球竞赛制度。制定篮球运动分类标准和认证办法。建立和推广中国青少年篮球联赛。鼓励各地举办区域性“高铁圈”五、推动职业篮球高质量发展 （十四）改革完善职业联赛体系。制定联赛改革方案，树立商业化与公益性并重的发展理念，构建层次清晰的职业联赛体系。完善各级职业联赛赛制，实行差异化定位、一体化发展，考虑联赛升降级机制不断优化。通过选秀、转会、利润分成、国际球员使用等制度规定，不断扩大参加职业联赛的球队数量，促进职业联赛的竞争平衡。鼓励和协助有条件的地区依法依规建立区域性职业联赛。 （十五）促进职业俱乐部健康发展。我们帮助职业俱乐部依法合规以多种方式运营，发展赛事经济。积极争取地方人民政府和有关部门支持，在投融资、场馆设备、安保、公共关系、人力资源培训等方面加大保障力度。与相关部门合作，科学评估赛事安保风险，根据风险情况决定安保投入和场馆安保能力，逐步提高门票比例可以出售（发行）的ts。建立职业俱乐部通用的内部评价体系，将国家队贡献、管理指标、青少年发展等评价结果与联赛分红、荣誉制度等挂钩，支持职业俱乐部推进存量多元化。加强职业俱乐部财务监管，规范球员薪资转会制度，严肃查处违规行为。 （十六）完善职业联赛管理架构。国家篮球协会建立职业俱乐部注册管理制度，明确地方体育行政部门的管理职责。加强竞赛风格、竞赛纪律共同研讨，突出重点赛事、关键环节、重点群体。加强电路监督检查。稳定创建职业俱乐部比赛纪律积分制度，积分与联赛准入挂钩，主场售票（球票）比例等。加大对球迷不当行为的处罚力度，鼓励文明观赛。六、做大做强成人篮球（十七）完善成人篮球竞赛体系。研究建立全国（社会）篮球比赛分级标准和认证办法，构建层次合理、赛程统一、竞赛形式多样、开放兼容的社会竞赛体系。加强集团、周期、流程层面的信息管理，逐步建立基于数据、积分的多重参与激励、主动监控违规行为等机制。推动认证赛事管理权与产权分离，建立认证服务评价、支持和激励制度活动管理组织的冰监督。 （十八）拓展社交篮球比赛。我们支持地方联赛、城市联赛和符合条件的地点举办地方联赛，打造品牌赛事。坚持分散化、多样化、因地制宜的原则，以全国性群众性赛事和全民健身竞赛为契机，鼓励各省（区、市）广泛开展覆盖全辖区、全年龄段的社会篮球活动。鼓励景区、街区、商圈活动参与，加强活动与商务、旅游、文化的紧密结合。 （十九）夯实社会篮球发展基础。加强各级区域篮球组织建设，加强对篮球社会赛事的规范、关注和引导。加快篮球社会体育指导员培训推动社会篮球成为国家公共健身服务体系的重要组成部分。建立面向社会的篮球技术水平评价体系。七、加强教练员、裁判员等人力资源管理和激励 （二十）改革完善考试培训制度和评价标准。实行考试与培训分离，鼓励大学、社会团体、企业等开展专业人才培训。完善制度，但规定参加级别训练、执教职业联赛、大学生联赛等高级别联赛的国家队教练员，必须具有青训执教经验。建立健全教练员、裁判员资格定期考核机制。我们严格执行专门的培训体系，将运动员转变为教练员。 （二十一）加强评价以及对青年发展教练的激励措施。改革完善青年发展带头人考核评价标准，扭转功利主义倾向。改善教练机会，尊重青少年教练员的激励和绩效工资机制，鼓励高水平教练员参与青少年教练员工作。推动优秀青训培训师纳入地方人才计划，享受相应的人才激励政策。 （二十二）加强从业人员的培训和管理。完善经纪人和中介公司的认证和监管制度，健全经纪人专业认证和违规行为的惩戒机制。优化篮球运动员结构，大力培养数据分析员、视频分析员、体能训练员、科技医疗人员等。 八、营造良好环境 （二十三）加强全党的领导。推动包容按照各级篮球协会章程中的赛事建设活动要求，加强篮球协会、国家队、职业俱乐部、党员队伍等党组织建设和全链条思想政治教育，不断强化篮球领域赛事组织的政治组织功能。选拔壮大中国篮协精英领导班子，推动各级篮协党员和管理人员、党组织领导班子成员实行“双向入职、交叉聘任”。 （二十四）加强篮球协会自身建设。改革完善中国篮协法人治理结构，加强关键岗位监督，健全决策相互制约和协调机制、执行和监督机构。我们将最大限度地发挥指导委员会和专门委员会的积极作用。完善会员管理办法和会员协会建设要求，加强制度化、标准化建设，不断提高协会专业水平和社会公信力。 （二十五）行业治理推进标准化。加强纪检监督、检查监督、审计监督、财务会计监督一体化，持续惩治不良风气。社交追随者的流动渠道。开展篮球场馆“假投注”防治、定期监测预警、举报处理举报、会同公安机关联合制裁等工作。整合赛事、赛区管理职责，强化赛事管控所有领域的离子风格和纪律。 （二十六）完善支持保障政策。协调多种资金渠道，加大对篮球改革发展重大议程的资金支持。发挥中华民族体育基金会篮球发展基金作用，鼓励社会力量单独或共同设立篮球发展基金，建立公开、透明、规范的管理制度。加强篮球场设施建设。提高篮球运作信息化水平。我们将不断完善支持保障政策，加快落实各项改革议程。 （二十七）加强篮球文化建设。我们将继续培育健康向上的篮球文化，强化篮球名人堂在弘扬中华体育精神方面的重要作用。推进诚信建设健全篮球行业职业道德体系，加强对篮球组织的规范和指导。充分发挥主流媒体、新媒体等公关平台作用，加强舆情跨行业管理，净化网络生态和舆论环境，宣传重要话题，传播正能量，引导社会各界关心和支持我国篮球事业发展。